La palabra. Órgano de difusión de los profesores

Columna publicada en el periódico La Tarde el 30 de septiembre de 2011

El purgatorio del transitorio

CARLOS ANDRÉS ECHEVERRY RESTREPO

A través de Resolución No. 18 del 26 de Septiembre de 2011, el Consejo Académico de la Universidad Tecnológica de Pereira adoptó unas “medidas para la normalización de actividades académicas en la Universidad” con el fin de contrarrestar los efectos que, sobre la normalidad académica, ha generado el denominado ‘paro de estudiantes’ en el alma mater.

En primer lugar, el Consejo Académico recomienda la “suspensión preventiva” de los contratos de los docentes catedráticos y transitorios, sin embargo, la ‘recomendación’ pierde su naturaleza de inocua sugerencia por cuanto fija una fecha límite para iniciar la suspensión de los mismos, esto es, la redacción del artículo 2 de la Resolución 018 de 2011 permite advertir la naturaleza de directriz de obligatorio cumplimiento y no de simple ‘recomendación’. Por otro lado, el artículo 3 también incorpora un claro mandato que no gravita en un ejercicio de simple recomendación, aquí se estipula que la reactivación de los contratos sólo dependerá de la llamada “evolución del llamado a clases”, esto es, el Consejo Académico no sólo determina cuál será el futuro inmediato de la contratación de profesores, sino que también estipula las condiciones que deben darse para ‘normalizar’ ese vínculo contractual.

Dos cosas son cuestionables de la actuación del Consejo Académico, la primera que desconoce el procedimiento legal que sustenta una suspensión temporal del contrato de trabajo de los docentes ocasionales y catedráticos y, la segunda, que no cuenta con competencia para pronunciarse sobre ese tema, por cuanto es una función exclusiva del rector según el Estatuto General de la UTP.

La situación acaecida en la Universidad Tecnológica de Pereira con los profesores ocasionales y catedráticos da cuenta del abuso de la posición dominante de los órganos de Gobierno de la Universidad como el Consejo Académico, el cual no observa sus funciones listadas en el Estatuto General pronunciándose sobre un tema –contratación docente- sobre el cual carece de competencia. No sobra advertir que la única forma de resistir abusos frente a los derechos laborales de los profesores transitorios pasa por la aceptación de la fragilidad de su vínculo contractual (el cual cada semestre debe ser renovado por la negligencia de la Universidad en no abrir más plazas para docentes de carrera), y por la organización formal con el fin de negociar colectivamente la dignificación de su ejercicio laboral.

Mientras se siga fragmentando el movimiento docente bajo amenazas de no renovar los contratos, o de suspenderlos por causas previsibles y resistibles por las autoridades universitarias pero ajenas a la voluntad del profesor, no podremos hablar de la consolidación de caros principios del Estado Social de Derecho como la dignidad, la igualdad, la autonomía universitaria o la libertad de cátedra.

La coyuntura está servida, ahora resta que el sentimiento de inconformidad -entre murmullos generalizado en el cuerpo docente de la universidad- se convierta en una valiosa oportunidad para generar una nueva organización profesoral que defienda, en forma vehemente y sustentada en el ordenamiento jurídico, sus derechos, su estabilidad laboral y la pervivencia de la educación pública.

***

Invito a todos los ciudadanos, en especial a las ONG ambientales, a participar en una marcha que se llevará a cabo el 03 de octubre a las 8:00 am con salida desde El Placer (al frente del Marceliano Ossa) hasta el relleno sanitario La Glorita con el fin de manifestar inconformidad con el manejo insostenible que se hace del relleno.

Concepto Jurídico en PDF. Descargar.

ASOCIACION SINDICAL DE PROFESORES UNIVERSITARIOS

ASPU SECCIONAL RISARALDA

Boletín Informativo.

1. En reunión de la Junta Directiva Seccional, celebrada el lunes 19 de los corrientes, fueron designados, por decisión unánime, los cargos de sus miembros para este período, en un ambiente de unidad y compromiso con el fortalecimiento de la organización sindical y las tareas que venimos cumpliendo en defensa de los derechos de los profesores, y en concordancia con los principios y objetivos de ASPU, FENALPROU y la CUT.

La composición de la nueva junta es la siguiente:

Presidente                            Prof. Gonzalo Arango Jiménez

Vicepresidente                      Prof. Luis Enrique Llamosa Rincón

Tesorero                                Prof. William Rendón Jiménez

Secretario                              Prof. Alexander Díaz Arias

Fiscal                                     Prof. Alexander Molina Cabrera

Vocales:                                 Prof. Luis Enrique Tabares Idárraga

Prof. Fabio Cardona Muñoz

Prof. Alejandro René Montoya Saldarriaga

Prof. Carlos Arturo Holguín Tabares

Prof. Alexander Gálvez González

Cumplidos los trámites legales correspondientes, la junta ha quedado debidamente registrada y se da por concluido el impasse que se presento en relación con este asunto.

2. Durante los días lunes 26 y martes 27, algunos estudiantes estuvieron distribuyendo, a estudiantes y profesores en la UTP, un escrito anónimo en el que se denigra del compañero Gonzalo Arango J. , con base en informaciones mendaces y comentarios injuriosos. La Junta Directiva de ASPU no vacila en repudiar el contenido del pasquín anónimo con que se pretende minar la unidad del profesorado y descalificar las acciones y opiniones de un docente que durante sus 20 años de vinculación a la U.T.P. ha demostrado, con sus actuaciones tanto en ASPU como en el Consejo Académico, cargo de representación que le ha sido confiado por el profesorado en repetidas ocasiones, su entereza en la defensa del profesorado y su crítica permanente, argumentada y certera, contra las políticas y acciones de las administraciones universitarias, especialmente de la presente, en sus 12 años de existencia.

La seriedad de su trabajo gremial y su permanente análisis crítico de las políticas universitarias, nacionales y locales, sustentadas por sus escritos y participaciones en múltiples eventos y escenarios nacionales, le han valido el reconocimiento del gremio profesoral, que lo ha honrado con la presidencia de la Federación Nacional de Profesores Universitarios durante dos períodos consecutivos, cargo que hoy ocupa. Es falso que ASPU nacional se haya retirado de FENALPROU, o que lo haya hecho alguna de sus seccionales. Es falso también, que “la política de ASPU Risaralda será manejada por el presidente de FENALPROU” como se afirma en el libelo. Somos un organismo colegiado y nuestras decisiones de política sindical han sido y seguirán siéndolo, decididas por consenso, o en su defecto, por la mayoría de sus miembros.

3. La Junta Directiva de ASPU Seccional Risaralda manifiesta su acatamiento a las decisiones tomadas por la Asamblea General de Profesores, la cual, a instancias de la organización sindical y el Comité de Representantes Profesorales, se ha reunido en varias oportunidades en desarrollo de la actual situación de crisis.

4. En la próxima reunión de la Junta Directiva de ASPU se determinará la fecha para la realización de una Asamblea General de afiliados a la organización.

5. Recordamos a los profesores afiliados a ASPU Risaralda que disponemos de la asesoría jurídica con los abogados de Alianza Legal, oficina ubicada en la calle 23 # 6-25 Of. 202, Tel 3447434. Los profesores que requieran alguna consulta deben solicitar cita previamente.

6. En los próximos días la oficina de ASPU estará funcionando de nuevo en su sitio habitual en el Galpón.

Pereira, 27 de septiembre de 2011

JUNTA DIRECTIVA ASPU SECCIONAL RISARALDA

COMUNICADO A LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA Y A LA OPINIÓN PÚBLICA SOBRE LA CRISIS DE LA UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA

La Asamblea General de Profesores de la Universidad Tecnológica de Pereira, reunida el día 27 de septiembre con el propósito de recibir el informe de la reunión del Consejo Académico, celebrada el día anterior de manera extraordinaria para estudiar la situación de anormalidad, por la que atraviesa la universidad y después de conocer y analizar las decisiones adoptadas por ese organismo, acuerda:

1.     Rechazar el contenido de la Resolución aprobada por el Consejo Académico por considerar que no contribuye a solucionar el conflicto actual que se vive en la universidad y por el contrario propicia un ambiente de enfrentamiento entre grupos estudiantiles y entre profesores y estudiantes.

2.     Ratificar nuestra exigencia a las directivas universitarias de garantizar el pago de la remuneración a los docentes de contratación temporal, transitorios y catedráticos, a la vez que expresamos nuestra oposición a la decisión de “recomendar la suspensión preventiva de los docentes catedráticos y transitorios así como de los apoyos socioeconómicos que le otorga la Vice rectoría de Responsabilidad Social y Bienestar Universitario, a partir del 1 de octubre de 2011.”

3.     Convocar a los docentes transitorios y catedráticos para que hagan presencia en la universidad, en las horas y días que se derivan de la programación de su labor académica. En cada facultad los profesores pondrán en práctica procedimientos que permitan evidenciar la disposición y disponibilidad de los docentes para cumplir sus compromisos de trabajo, con mecanismos de verificación.

4.     Conformar una comisión de profesores que proponga una programación de actividades académicas y culturales alternativas para llevar a cabo en el campus mientras persista la decisión de los estudiantes de permanecer en el cese de actividades.

5.     Expresar nuestro rechazo a la propuesta de reforma a la Ley 30 de 1992 que ha presentado el gobierno y que tiende a profundizar un modelo de universidad que ha deteriorado, de manera severa, las condiciones inherentes a la esencia misma de la universidad. El 75% de los docentes son temporales en nuestra universidad.

6.     Establecer mecanismos de diálogo con los estudiantes para buscar salidas a la situación de crisis y encontrar fórmulas que permitan fortalecer el movimiento nacional contra el proyecto de reforma presentado por el gobierno y la construcción de una propuesta alternativa que apunte al fortalecimiento de la universidad pública, con financiación adecuada, la defensa de la autonomía y la recuperación de la democracia, condiciones necesarias para garantizar una educación superior de excelencia, al servicio del desarrollo económico, social y cultural de la nación.

7.     Convocar a una rueda de prensa para dar a conocer a la opinión pública nuestras posiciones y decisiones.

Por la Asamblea General de Profesores.

Gonzalo Arango J.                           César Valencia S.