Escuela de Liderazgo FACIES-UTP
El proyecto Escuela de Liderazgo FACIES-UTP nace con base en la necesidad actual de contar con personas aptas en la capacitación de líderes y no seguidores; cuyas habilidades no se basen en la obediencia, sino en la iniciativa y dirección de procesos que vayan más allá del simple cumplimiento de órdenes, donde cada individuo entienda lo indispensable y valioso que es en el logro de objetivos. De este modo, se utiliza la educación experiencial como una herramienta que permitirá a los involucrados desarrollar competencias necesarias para liderar sus organizaciones, proyectos o grupos de trabajo de forma eficaz y eficiente.
Se trata de un completo programa que integra diferentes actividades que facilitan y garantizan un óptimo aprendizaje de los temas propuestos, por medio de talleres que responden a una secuencia lógica y que permiten más que enseñar, guiar en un proceso práctico y de autodescubrimiento referente a : habilidades para la vida y habilidades gerenciales.
Misión:
Brindar espacios donde el individuo pueda accionar y ser un verdadero líder en pro del cambio positivo e impactar su entorno ya sea universidad o sociedad donde conviva.
Núcleos Temáticos:
- Gerencia de sí mismo
- Competencias básicas en gerencia
- Habilidades Gerenciales
- Salidas y capacitaciones
Beneficios para los participantes
- Contar con las capacidades y la seguridad para iniciarse como líderes.
- Desarrollar destrezas referentes a: Habilidades para la vida y habilidades gerenciales que permitan identificar las potencialidades de cada uno de los integrantes.
- Recibir constancias y cartas de recomendación institucional para la hoja de vida como futuro profesional o para aplicar a becas, convocatorias nacionales e internacionales, pasantías y demás estímulos académico-científicos.
- Disfrutar de un espacio alternativo al aula de clase, con metodologías distintas y divertidas.
- Familiarizarse desde etapas tempranas con las diferentes formas de liderar procesos.
- Acompañamiento permanente para la construcción, validación y dominio conceptual-metodológico de procesos liderados por los integrantes.
- Charlas y talleres de la mano de profesores expertos en investigación del área de Recreación del programa Ciencias del Deporte y la Recreación.
- Intercambio de conocimiento y experiencia con líderes de otras áreas, programas e instituciones.
Actividades:
- Pensamiento estratégico
- Temática liderazgo de servicio
- Emprender – Persistir.
Intercambios:
- Grupo YMCA Philadelpia
- Grupo de emprendimiento fénix eje cafetero.
Coordinador:
Norman Jairo Pachón – norpachon@utp.edu.co
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