REQUISITOS

SERVICIO SOCIAL UNIVERSITARIO

DIPLOMADO: GESTIÓN DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EN LAS ORGANIZACIONES.

SERVICIO SOCIAL UNIVERSITARIO:

Son procesos de corresponsabilidad social que buscan el compromiso en la formación profesional integral, desde un modelo pedagógico teórico practico, orientado a la cultura ciudadana, formación política, principios, valores y símbolos institucionales, gestión ambiental, ética y convivencia, jóvenes para jóvenes, cabildo indígena.

PERFIL DE LOS ESTUDIANTES:

• Estudiantes de cualquier programa académico de pregrado de la universidad Tecnológica de Pereira.

PROCEDIMIENTO

• Realizar la solicitud de los apoyos socioeconómicos antes el sistema.
• La solicitud debe ser estudiada por el equipo de trabajo social de la VRSBU.
• Si es aprobado, debe llenar un formulario, donde lo acredita que esta oficialmente inscrito en una línea de formación .
• Debe de cumplir con la asistencia y los objetivos planteados en la línea de formación y así dar cumplimiento al proceso de corresponsabilidad social al que se comprometió.

DIPLOMADO EN GESTIÓN DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EN LAS ORGANIZACIONES:

El programa Plan Padrino es un logro exitoso de la asociación entre la Universidad, la empresa y el estado, en la iniciativa para convertir a la Población de Risaralda en una fuente de compromiso, ideas, acciones y proyectos dirigidos a desplegar procesos de sostenibilidad para nuestro territorio. En dicho escenario se permite que las empresas, los entes estatales, las Cooperativas y personas naturales, inviertan con una política clara de eficiencia, compromiso y voluntad en la idea de formar un talento humano con una consciencia innovadora y desarrollada visión de futuro para todos;  La Universidad por su parte a través de la Vicerrectoría de Responsabilidad Social y Bienestar Universitario facilita el proceso de materialización de los aportes mediante los programas de apoyo socioeconómico que generan el bienestar necesario para el logro de objetivos universitarios de dichos estudiantes; de la misma manera, permite que además de la formación especializada que el joven pueda recibir en un determinado programa académico, se complementa el esquema de formación cotidiana integral mediante la Estrategia Formarse (Formación en Responsabilidad Social Empresarial) respaldada por la Vicerrectoría Académica, brindando toda una serie de herramientas y experiencias para que los estudiantes más talentosos puedan lograr una Gestión Responsable de sus actividades como profesionales hacia un desarrollo sostenible del campo donde se desempeñen profesionalmente.

PERFIL DE LOS ESTUDIANTES:

• Estudiantes que cursen III semestre de tecnologías.
• Profesionalización IV semestre de cualquiera de los programas de la Universidad Tecnológica de Pereira, con un promedio mínimo de 4.0.
• Estudiantes exaltados en otras áreas como las humanidades, el deporte, la cultura, el desarrollo científico, la innovación, el liderazgo en escenarios de participación social – comunitaria.

PROCEDIMIENTO

• El estudiante deberá diligenciar y enviar una carta al comité al programa Plan Padrino de la VRSBU, para pertenecer a Becas Talento.
• Realizar un estudio socioeconómico por el equipo de trabajo social de la VRSBU del estudiante de la solicitud.
• Realizar una valoración psicológica del estudiante de la solicitud.
• El comité de Becas Talento realizara un estudio del perfil académico, social y personal de acuerdo a los  resultados por el equipo de trabajo social y psicólogos para aprobar el cupo en el programa.