Baner

La Red de Nodos de Innovación, Ciencia y Tecnología, es un proyecto que apuesta por la Transformación Productiva de Risaralda con base en la investigación, la innovación, el desarrollo tecnológico y el emprendimiento de base tecnológica, siempre buscando contribuir a una sociedad equitativa, justa e incluyente, propendiendo de manera especial porque los jóvenes emprendedores y la comunidad de base sean beneficiarios directos;  impactando en el proceso de distribución de la riqueza y en el de inclusión social.

El proceso de Movilización Social surgió como respuesta a la profunda deuda social que viene experimentando el departamento de Risaralda en las últimas dos décadas. Por lo cual, se requería de un amplio pacto social que redireccionara el rumbo de la región hacia una más equitativa, justa e incluyente.

Para esto se están adelantando procesos amplios de discusión que apuntan a la formulación de seis políticas públicas, seis proyectos estructurales de alto impacto y la puesta en marcha de un gran Pacto Social por el desarrollo.

Objetivo General: Desarrollar en el largo plazo, en conjunto con todos los actores de la sociedad, un proceso de transformación de la agenda de desarrollo del departamento, orientado a la sociedad y economía basada en el conocimiento, la inclusión, la equidad, la justicia y la responsabilidad social, mediante la generación de nuevas demandas sustentadas en este enfoque, como eje clave del desarrollo de la región.

El egresado de la Universidad Tecnológica puede vincularse como voluntario en cualquiera de las políticas públicas, proyectos de alto impacto, componentes, actividades o comités de la Movilización y contribuir con este proceso de transformación social. Visite nuestro blog: http://blog.utp.edu.co/conocimientorisaralda/ o escríbanos al correo: conocimiento@utp.edu.co

OBJETIVO GENERAL

Fortalecer la relación con nuestros egresados, para que se vinculen activamente como aliados, mediante el establecimiento de un canal de comunicación continuo y efectivo, que les permita seguir siendo parte activa  de la comunidad universitaria, buscando beneficios mutuos, para mejorar el posicionamiento en el medio, la calidad institucional y la transformación productiva y social.

PERFIL DEL EGRESADO TECNOLÓGICO

El egresado de la Universidad Tecnológica de Pereira se define como un líder: social, político, empresarial y científico, que actúa en un marco de valores que incluye honestidad, lealtad, responsabilidad, fraternidad, tenacidad, respeto, ética, es un ser con espíritu crítico, pluralista, integrador, innovador, con capacidad de auto reflexión y adaptación, comprometido con el bienestar y la transformación de su entorno hacia una sociedad del conocimiento.

Es un programa a través del cual se vincula activamente al Egresado de la Universidad Tecnológica de Pereira como aliado de la universidad, buscando el mejoramiento institucional e incrementando su impacto en el medio y la sociedad. Incluye la posibilidad de vinculación a través de tres líneas: Banco de tiempos, Financiación para la formación e Inversión en investigación, innovación y desarrollo. A través de las cuales se logran beneficios mutuos entre la Universidad y el egresado, motivando su sentido de pertenencia, su pro-actividad y  lo involucrarán cada vez más con la comunidad universitaria y la estrategia institucional de transformación productiva y social.

Pasa la Antorcha, se fundamenta en la alegoría conocida como “El Mito de la Caverna”, donde el Filósofo griego  – Platón-  a través de diferentes elementos, manifiesta la importancia del conocimiento como llave para la libertad.  “El hombre libre guía a  quienes están en la caverna, para que como él puedan salir y llegar a la luz”. Luz y voluntad: Teniendo la luz como conocimiento y voluntad de libertad colectiva,  como compromiso social, compromiso por el desarrollo.