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El coaching grupal es un proceso de coaching en el que uno o más coaches trabajan con un grupo de empleados para mejorar el desempeño.

Los beneficios del coaching grupal son muchos: mejora la calidad de las interacciones, ayuda a las personas a sentirse más conectadas y permite aumentar la productividad.

Se espera que el mercado global de este tipo de coaching suba a una tasa de crecimiento anual del 14%.

El coaching de grupo es una excelente manera de garantizar que tu empresa crezca y prospere.

• Ayuda a los empleados a salir de sus zonas de confort y conocer más acerca de sus fortalezas y debilidades.
• Ayuda a las empresas a crecer a medida que cooperan entre sí para desarrollar sus habilidades, aprender nuevas técnicas y crecer juntas como equipo.
• Ayuda a construir relaciones entre los miembros del equipo. Esto les facilita trabajar juntos en futuros proyectos o tareas.

¿Qué es un coach grupal?

Un coach grupal es un facilitador que trabaja con grupos de personas para ayudarlos a desarrollar nuevas habilidades y capacidades. Pueden trabajar en ámbitos diferentes, tales como los negocios, la escuela y los deportes.

El coaching de grupo es un enfoque que se orienta al desarrollo de habilidades sociales y emocionales. Los entrenadores grupales están capacitados para brindar el apoyo necesario para el crecimiento personal, la autoconciencia y las relaciones interpersonales.

¿Cuáles son las mejores herramientas gratuitas de coaching grupal?

Las herramientas de coaching grupal están ganando popularidad en los lugares de trabajo. Es importante que las empresas proporcionen a sus empleados las mejores herramientas que puedan ayudarlos a crecer y mejorar sus habilidades.

Las mejores herramientas de coaching permiten a los empleados obtener retroalimentación de un grupo de compañeros, compartir sus ideas y conocimientos con otros, así como recibir críticas constructivas. Esto les ayuda a aprender más rápido, desarrollar un mejor conjunto de habilidades y mejorar su productividad en el trabajo.

Hay distintos tipos de herramientas de entrenamiento grupal disponibles en el mercado hoy en día. Estos son algunos de los más populares:

• Canales de Slack. Los canales de Slack permiten a los empleados crear una sala de chat privada donde pueden discutir temas relacionados con la cultura de la empresa o intercambiar ideas con otros compañeros de trabajo. Además, estos canales ofrecen una oportunidad para la crítica constructiva entre los miembros del equipo.
• Google Hangouts. Google Hangouts permite a las empresas configurar videoconferencias donde pueden conectarse con equipos o clientes remotos utilizando una sola pantalla o una computadora portátil. también ofrecen una experiencia de grupo memorable para los miembros del equipo, que terminan la conversación con una nueva comprensión y experiencias compartidas.
• Google Docs. Google Docs permite a las empresas crear documentos fácilmente sobre la marcha y conectarlos con otros grupos o personas en tiempo real.
• Zoom. Las reuniones de Zoom son similares a un Hangout de Google donde los participantes pueden asistir a reuniones en persona mediante seminarios web, videoconferencias y reuniones virtuales.

Comience a usar un entrenador grupal hoy en su organización y aumente los resultados

Los entrenadores grupales existen desde hace un tiempo. Las empresas los utilizan para capacitar a los empleados en varios conjuntos de habilidades. Sin embargo, recientemente se han comenzado a utilizar en los lugares de trabajo para aumentar los resultados.

Los entrenadores grupales son una gran herramienta para capacitar a los empleados y se pueden usar en diferentes industrias. Pueden ayudar a los empleados a lograr sus objetivos mucho más rápido y con más eficiencia que antes.

¡Comienza a usar servicios de coaching grupal hoy en tu organización y verás los resultados en la productividad y desempeño de tu equipo!